中小事業主マガジン 【法人化】会社を作って役員になっても「一人親方労災」のままでOK？他組合からの移動も解説
この記事はこんな人にオススメ
一人親方から法人化（会社設立）した方
現場に出ない事務員のみ雇用している方
社労士から「労災保険を切り替えないといけない」と言われた方
はじめに
背景
建設...
加入条件・対象者
中小事業主マガジン 
中小事業主マガジン 社長なのに一人親方労災？会社化・社員雇用で加入先が変わる！
この記事はこんな人にオススメ
「自分が中小事業主の特別加入なのか、一人親方の特別加入なのか分からない」社長さん
「一人親方の特別加入に入っていたけど、最近、従業員さんを雇った」 建設業の社長さん
「社長さんの特...
中小事業主マガジン 初めて従業員を雇う！電気工事業の社長さんへ！労災保険・雇用保険の正しい加入手続き
この記事はこんな人にオススメ
電気工事の会社を開業したばかりで、初めて従業員さんを雇った社長さん
来年、従業員さんを雇う予定の社長さん
従業員さんを現場に連れて行ったら、取引先から「従業員さんの番号を教えて」と...
中小事業主マガジン 従業員を雇う前に！元請け・下請けと労災保険の基本知識
この記事はこんな人にオススメ
従業員を雇い始めた（または雇う予定の）建設業の社長
「元請け」と「下請け」の違いは知っているけれど、法律上の定義や労災保険との関係がよくわからない社長
労災保険の手続きについて知り...
中小事業主マガジン 社長と役員だけの会社でも入れる？労災の「特別加入」ができる条件とは
建設業の社長や役員は労災保険に特別加入できる？加入条件である「従業員の雇用」と「労働保険事務組合への委託」を分かりやすく解説。現場入場に必要な手続きも迅速に対応可能です。
中小事業主マガジン 9割が不要！「特別加入時の健康診断」で立ち止まらないための完全ガイド
中小事業主の労災保険特別加入では、特定の作業に一定期間従事した場合、健康診断が必要になることがあります。対象となる作業や健康診断が必要な場合の加入手続きについて、分かりやすく解説します。
中小事業主マガジン 安全書類には必須「社長の特別加入証明書」がないと作業員名簿は出せない！
建設現場で働く社長は、原則として通常の労災保険の対象外です。現場での万一に備えるには特別加入制度があります。必要な証明書を準備するためにも、制度の仕組みを確認しておきましょう。
中小事業主マガジン 従業員5人以上の社長が絶対に入っておくべき保険とは～実話！転んだだけで治療費180万円越え！～
この記事はこんな人にオススメ
従業員が5人以上いる社長さん
国の保険じゃなくても民間保険でいいんじゃないの？と思っている方
どんなケガでも健康保険証が使えると思っている方
ネット加入は事務組合...
中小事業主マガジン 外注さんを使っている。社長と外注さんの労災保険はどうしたらいい？
外注さんと働く社長必見。外注さんとの関係性によって異なる労災保険の考え方と、確認すべきポイントを分かりやすく解説します。
中小事業主マガジン 家族を従業員として雇う！労災保険や雇用保険どうなる？
家族を雇う場合、雇用保険は一律に対象外とは限りません。事業主の指示に従い、他の従業員と同様に働き、会社経営に関わっていないなど、実際の働き方や立場を確認したうえで、必要な手続きを進めましょう。
