2025-11

この記事はこんな人にオススメ 社長自身の特別加入時の健康診断について理解したが、従業員の場合はどうなるのか知りたい社長様 社員さんを守るため、法律で決められた健康診断のルールを確認したい社長様 建設業の社長のた...

この記事はこんな人にオススメ 「特別加入したいけど、健康診断が必要って本当？」と不安を感じている方 健康診断を受ける対象について知りたい方 「健康診断が終わるまで、労災の番号は出ないの？」と疑問に思っている方 ...

この記事はこんな人にオススメ 「事務所労災が義務化された」と聞いて、どうすればいいか不安を感じている社長 現場での労災（現場労災）と、現場以外の労災（事務所労災）の違いを知りたい社長 「うちには事務所がないけど...

建設現場で働く社長は、原則として通常の労災保険の対象外です。現場での万一に備えるには特別加入制度があります。必要な証明書を準備するためにも、制度の仕組みを確認しておきましょう。

グリーンサイトの「労働保険番号」の空欄が埋まらない…その原因は「事務所労災」の未加入かもしれません。元請けからの通知で判明した「2025年義務化」の真実とは？現場労災との違いや、最短で番号を取得して登録を完了させる方法を建設業のプロが解説します。

この記事はこんな人にオススメ 初めて従業員を雇う方、または雇う予定の建設業の社長様 労災保険とセットで雇用保険の手続きも代行してほしい社長様 従業員にすぐ保険に入ってもらい、従業員との信頼関係を築きたい社長様 ...

この記事はこんな人にオススメ 「事務所等の労災保険」という言葉を初めて聞いた建設業の社長様 うちの会社は事務所がないから関係ないと思っている社長様 社員の現場以外のケガや、準備中のケガが心配な社長様 複雑...

現場労災に加入していても、それだけで十分とは限りません。事務所や資材置き場など、現場外で行う業務に必要な「事務所等労災」と、見落としやすいポイントを解説します。

仕事中や通勤中の交通事故では、労災保険と自賠責保険を併用できる場合があります。ただし、同じ損害項目の二重請求はできません。損害の内容を確認し、どちらを先に使うか検討することが大切です。