中小事業主の特別加入は自分でできる？知っておきたい申請のルールと仕組み

結論から言うと、中小事業主の特別加入は自分ひとり（個人）では手続きできません。

「国の保険なんだから、労働基準監督署に行けば申し込めるはず」と考えがちです。

しかし、労基署の窓口に行っても、個人からの直接申請は受け付けてもらえません。

特別加入をするには、必ず厚生労働大臣の認可を受けた「特別加入団体（労働保険事務組合）」を経由する必要があります。

まずは「団体選びから始まる」ということを覚えておきましょう。

「なんでわざわざ団体を通さないといけないの？」と疑問に思いますよね。

中小事業主は本来「経営者」であり、労働者ではありません。

そのため、国の労災保険に加入するためには、管理や事務手続きを代行する「団体」を挟む仕組みになっているのです。

自分で不慣れな書類を何枚も書いて労基署とやり取りするよりも、プロである特別加入団体に任せるほうが、結果として間違いがなく一番スピーディーです。

元請さんが加入を急かすのは、あなたを困らせたいからではありません。 あなたに現場で安全に働いてほしいからです。

万が一、現場で大きなケガをしたとき、特別加入に入っていないと十分な補償が受けられません。

そうなると、元請さん側も現場の安全管理上の責任を問われてしまうのです。

元請さんも「大事なパートナーであるあなたに、安心して現場に入ってほしい」と思っています。

しっかり加入証明書を提出して、元請さんを安心させてあげましょう。

特別加入は個人では手続きできず、必ず団体を経由する

労基署に行っても直接申請はできないので注意

元請さんが求めるのは、あなたの安全と現場の安心のため

「現場に入れない」と困る前に、早めの申し込みがベスト

特別加入の手続きは、思い立ったらすぐ動くのが鉄則です。

書類の準備や手続きに時間をかけて現場を止めてしまう前に、まずは信頼できる専門団体へ早めにお申し込みください。