従業員・雇用保険

中小事業主マガジン

作業員名簿に書けない!建設業の雇用保険番号トラブルを防ぐ最短ルート

建設現場で求められる雇用保険番号とは?従業員の加入条件や作業員名簿への記載、手続きのポイント、忙しい建設会社の社長がRJCへ相談するメリットを分かりやすく解説します。
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新しく家族を雇った社長へ!労災保険はどうすればいい?

家族を従業員として雇った際、労災保険はどうなる?社労士が中小事業主向けに分かりやすく解説。家族従事者の加入ルールや特別加入のメリットをまとめました。
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「従業員の労災番号は?」と元請けに聞かれたら?答えるべき11桁

建設業の社長必見!元請けに求められる正しい労災保険番号の伝え方と特別加入の仕組みを徹底解説。従業員と社長の保険の違いを理解し、現場で困らない準備を整えましょう!
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法人化した!従業員を雇った!一人親方から中小事業主に切り替えるべき?ケースごとに解説

法人化や雇用を検討中の建設業の方必見!一人親方から中小事業主へ労災保険を切り替える基準は「人を雇ったか」です。ケース別の判断基準や注意点を分かりやすく解説します。
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年間「100日」が分かれ道!一人親方がアルバイトを雇う時の労災ルール

一人親方がアルバイトを雇う際の労災保険ルールを解説。年間100日のボーダーラインや中小事業主への切り替え、雇用保険の義務まで、現場で損しないためのポイントがわかります。
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息子(娘)と働く社長へ!一人親方と中小事業主の労災保険の違い

この記事はこんな方におすすめです 従業員を雇い始めたばかりの建設業の社長 「一人親方の労災」と「中小事業主の労災」の違いが分からず困っている方 家族に雇用保険をかけていないけれど、万が一のケガが心配な方 ...
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【一人親方】「バイトを雇う」ことになったら?月10日だけでも事業主労災へ切り替えが必要なワケ

「今、RJCで一人親方労災に入っています。 4月からバイトを使う予定なんですが、ネットで『事業主用の労災(中小事業主特別加入)に切り替えた方がいい』という記事を見ました。 手続きとか何も分からない状態なんですが、どうしたらいいですか?」
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【実話】「雇用保険、税理士の先生にお願いしている」で税理士が逮捕!?

税理士に保険手続きまで任せていませんか?税金と労働・社会保険では必要な資格が異なります。無資格での手続きには法律上の問題も。税金は税理士、保険は建設業専門のRJCへご相談ください。
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【給与計算】給料から引いた「雇用保険料」はいつ国に払うの?年末調整との違いを解説

この記事はこんな人にオススメ 従業員の給与計算や年末調整を担当している事務員・役員の方 「給料から天引きした雇用保険料」がいつ、どうやって国に払われているか不安な方 税金(1月~12月)と労働保険(4月~3月)...
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愛知の建設業で働く方へ  2025年最低賃金 時給・日給・月給は?

この記事はこんな人にオススメ 従業員を雇っている建設業の社長 これから従業員を雇う予定のある建設業の社長 従業員の給与が、時給・日給・月給の場合の最低賃金の計算方法がよくわからない方 はじめ...