中小事業主マガジン 作業員名簿に書けない！建設業の雇用保険番号トラブルを防ぐ最短ルート
建設現場で求められる雇用保険番号とは？従業員の加入条件や作業員名簿への記載、手続きのポイント、忙しい建設会社の社長がRJCへ相談するメリットを分かりやすく解説します。
元請け・現場手続き
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中小事業主マガジン 現場に入れない！？グリーンサイト登録に必要な労災保険
グリーンサイト登録で迷いやすい労災保険番号。従業員がいる会社の社長は通常の労災保険では本来対象外です。社長自身の労災特別加入と必要な事務手続きを確認し、安心して仕事に集中できる環境を整えましょう。
中小事業主マガジン 現場の労災保険がない！？下請け社長が知っておくべき救済ルール
元請が現場に労災保険をかけていない場合のリスクを解説。従業員は救済されますが、中小事業主（社長）は現場の保険が使えません！身を守るための特別加入について社労士がわかりやすく教えます。
中小事業主マガジン 「従業員の労災番号は？」と元請けに聞かれたら？答えるべき11桁
建設業の社長必見！元請けに求められる正しい労災保険番号の伝え方と特別加入の仕組みを徹底解説。従業員と社長の保険の違いを理解し、現場で困らない準備を整えましょう！
中小事業主マガジン 組合から元請工事を出すよう言われたけど・・・いくらから「元請工事」なんですか？
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年度更新で「元請工事はありますか？」と聞かれても、金額の基準が分からず毎年モヤっとしている建設業の社長
社長から「元請工事出しといて」と言われても判断できず、不安な建設業の事務員さん
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中小事業主マガジン 今さらだけど…建設業の「元請工事」って何？RJCに実際にあった電話相談
この記事はこんな人にオススメ
「基本は下請仕事」だが、たまに個人客からリフォームや修繕を直接頼まれることがある内装工事の社長
労働保険（労災）の申告書を書く際、「元請工事額」の欄で手が止まってしまう事務担当者
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中小事業主マガジン なぜ現場は給付基礎日額10000円を求める？
建設業の中小事業主向けに労災保険の給付基礎日額の選び方を解説。3,500円と10,000円の違いや補償額、現場入場に必要な条件をわかりやすく紹介します。
中小事業主マガジン 従業員を雇う前に！元請け・下請けと労災保険の基本知識
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従業員を雇い始めた（または雇う予定の）建設業の社長
「元請け」と「下請け」の違いは知っているけれど、法律上の定義や労災保険との関係がよくわからない社長
労災保険の手続きについて知り...
中小事業主マガジン 安全書類には必須「社長の特別加入証明書」がないと作業員名簿は出せない！
建設現場で働く社長は、原則として通常の労災保険の対象外です。現場での万一に備えるには特別加入制度があります。必要な証明書を準備するためにも、制度の仕組みを確認しておきましょう。
中小事業主マガジン やっぱり義務だったんだ！グリーンサイトの「空欄」が埋まらない！建設業の事務所労災
グリーンサイトの「労働保険番号」の空欄が埋まらない…その原因は「事務所労災」の未加入かもしれません。元請けからの通知で判明した「2025年義務化」の真実とは？現場労災との違いや、最短で番号を取得して登録を完了させる方法を建設業のプロが解説します。
