労災保険の基本

中小事業主マガジン

もう焦らない!月曜に言われ火曜に加入証が手に入る

月曜日に言われて火曜日に焦っている建設業の中小事業主の方へ。スピードが命の最短55分で労災保険の特別加入を完了させる方法を解説します。
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建設業の労災は特殊!「現場」と「事務所」で分ける二元適用の正解

建設業における従業員の労災保険(二元適用)や現場労災・事務所労災の仕組みをわかりやすく解説。雇い入れた従業員を守るための正しい手続きや注意点を網羅しています。
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中小事業主の労災保険!特別加入の詳しい条件

この記事はこんな方におすすめです 従業員を雇い一人親方労災のままの方 元請けから労災加入を求められた社長 社長の特別加入だけ安く済ませたい方 はじめに 従業員を雇う建設業の社長は...
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現場への移動中も守られてる?事務所労災と現場労災の違い

この記事はこんな方におすすめです 初めて従業員を雇った建設業の社長 「現場の労災があるから、事務所の労災はいらない」と思っている方 事務所労災と現場労災の違いがよく分からなくて困っている方 ...
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今さらだけど…建設業の「元請工事」って何?RJCに実際にあった電話相談

この記事はこんな人にオススメ 「基本は下請仕事」だが、たまに個人客からリフォームや修繕を直接頼まれることがある内装工事の社長 労働保険(労災)の申告書を書く際、「元請工事額」の欄で手が止まってしまう事務担当者 ...
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【建設業の常識】国の労災日額アップと上乗せ労災、賢い併用法とは?

この記事はこんな人にオススメ 国の労災保険(特別加入)だけで十分なのか悩んでいる建設業の社長様 元請会社から「上乗せ労災保険」への加入を求められて困っている方  労災保険の「日額」をいくらに設定すればいいか知り...
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労災の特別加入vs民間保険!建設業の社長が入っておくべきは

この記事はこんな人にオススメ 「現場に入るために保険に入れ」と元請けから言われた社長 労災の特別加入と民間の損保、どっちがいいか迷っている方  従業員を雇い始めて、自分自身の補償をどうするか考えている方 ...
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なぜ現場は給付基礎日額10000円を求める?

建設業の中小事業主向けに労災保険の給付基礎日額の選び方を解説。3,500円と10,000円の違いや補償額、現場入場に必要な条件をわかりやすく紹介します。
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労災と雇用保険の壁!建設業「二元適用事業」の勘違いを防ぐ

この記事はこんな人にオススメ 「一人親方労災」と「従業員の労災」の違いがよくわからない社長 従業員を雇い始めたけど、労災保険や雇用保険の手続きに戸惑っている社長 建設業の保険手続きをもっとシンプルにしたいとお考...
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「事務所労災」義務化スタート!「現場労災」と「事務所労災」の違い

この記事はこんな人にオススメ 「事務所労災が義務化された」と聞いて、どうすればいいか不安を感じている社長 現場での労災(現場労災)と、現場以外の労災(事務所労災)の違いを知りたい社長 「うちには事務所がないけど...