中小事業主マガジン

この記事はこんな方におすすめです 「従業員を雇ったから、自分も労災に入りたい」と思っている社長 「いつも頼んでいる税理士や社労士に、特別加入をお願いしたい」と考えている方 面倒な手続きをなくして、とにかく早...

建設業専門で中小事業主の特別加入を扱うRJCの特徴を解説。労災保険番号で困る建設業の社長必見です。

この記事はこんな方におすすめです 建設業で初めて労働保険の年度更新を担当する方 緑と青、2つの封筒が届いてどう処理すればいいか戸惑っている方 現場の労災と事務の労災の違いをはっきり理解したい経営者の方 ...

労災保険の特別加入は税理士や社労士では手続きできない？建設業専門の中小事業主特別加入RJCなら、一人親方や中小事業主の労災保険・特別加入の手続きが、スマホからカンタン・スピーディーに完了します！

この記事はこんな方におすすめです 「社長の労災特別加入の証明書を出して」と現場で言われて困っている元請けさん 下請けの社長さんに、万が一のことがあったらと心配している現場監督さん 主人の会社や現場のスタッフ...

建設業専門の中小事業主特別加入団体はRJCだけ！現場監督に「労災番号は？」と言われて困っている社長へ。奥さん目線で分かりやすく解説します。

建設業の特別加入は税理士・社労士だけでは手続きできません。特別加入団体が必要な理由をわかりやすく解説します。

この記事はこんな方におすすめです 「明日からの現場に証明書が必要！」と、時間がない中で焦っている社長さん 下請けの社長さんを1日も早く現場に入場させたい元請けさん・現場監督さん 役所の手続きや書類仕事が苦手...

この記事はこんな方におすすめです 従業員を雇っている（または雇う予定の）建設業の社長ご本人やそのご家族 下請けの社長さんに、早く現場用の労災に入ってほしい元請けさん・現場監督さん いつもお世話になっている税...

人を雇った時点で一人親方ではなくなるため、社長や役員を守るには「中小事業主の特別加入」への切り替えが必要です。手続きは労働保険事務組合を通じて行い、家族もまとめて補償されます。