中小事業主マガジン

法人化や雇用を検討中の建設業の方必見！一人親方から中小事業主へ労災保険を切り替える基準は「人を雇ったか」です。ケース別の判断基準や注意点を分かりやすく解説します。

この記事はこんな方におすすめです 4月から初めて従業員を採用する建設業の社長さん 「従業員の労災」と「一人親方の労災」の違いがわからない方 ハローワークや労働局の手続きが難しくて後回しにしている方 ...

この記事はこんな方におすすめです • 初めて従業員を雇った建設業の社長さん • 一人親方から法人化・事業拡大を考えている方 • 「労働保険」の手続きが難しくて後回しにしている方 はじめに ...

この記事はこんな方におすすめです 初めて従業員を雇った建設業の社長 「現場の労災」と「事務所の労災」の違いがよくわからない方 元請けさんから「労災加入」を急かされている方 はじめに...

この記事はこんな方におすすめです 雇用保険料がいつ、いくら変わるのか知りたい社長様 従業員の給与計算で「計算ミス」をしたくない方 「事務組合に任せると何が楽になるの？」と気になっている方 ...

この記事はこんな方におすすめです 現場が忙しくなり、初めてアルバイトを雇った元一人親方の社長 雇用保険の手続きが必要なタイミングがわからない方 現場で「特別加入の証明書が違う」と言われて焦っている方 ...

この記事はこんな方におすすめです 従業員を雇い始めたばかりの建設業の社長 「一人親方の労災」と「中小事業主の労災」の違いが分からず困っている方 家族に雇用保険をかけていないけれど、万が一のケガが心配な方 ...

この記事はこんな方におすすめです 現場労災で万が一のことがあった時の備えを知りたい社長 遺族給付の受け取り方や手続きの流れを詳しく知りたい方 事務手続きを丸投げしたい中小事業主様 はじめに...

この記事はこんな方におすすめです 従業員を雇い、現場以外の業務も増えてきた社長 「現場労災」と「事務所労災」の違いを正しく知りたい方 取引先から「労災の特別加入」を強く求められている方 は...

この記事はこんな方におすすめです 初めて従業員を雇ったけれど、手続きのやり方がわからない社長 たまにしか発生しない雇用保険の手続きに、毎月の顧問料を払うのがもったいないと感じている方 「とにかく早く、安く、...