土場でケガも労災対象？足場屋社長を守る現場と事務所のダブル備え

足場工事の現場で安全に作業を進めるためには、日々の事前準備や装備のお手入れが欠かせませんよね。

特に足場業を営む社長さんや職人さんたちは、現場から戻った後や現場に向かう前、自社の事務所や土場（資材置き場）でとても大切な作業をされています。

たとえば、戻ってきた大量の足場資材を分類・保管したり、高所作業で命を守るハーネスや安全帯に不備がないか入念にチェック・整備したり……。

このような「土場での作業」があってこそ、現場での高い安全性が保たれているのだと思います。

ですが、こうした土場や資材置き場での整備・準備作業中に、万が一ケガをしてしまったらどうなるでしょうか？

「現場作業のための準備なんだから、もちろんいつもの労災保険が使えるよね」と思っていらっしゃいませんか？

実はここに、多くの方が陥りがちな落とし穴があるのです。

結論からお伝えすると、事務所や土場（資材置き場）で起きた事故によるケガは、一般的な「現場労災」の対象にはなりません！

「現場労災」は、あくまで建築現場などの「工事現場」で発生した事故に対して適用されるものです。

一方で、自社で所有・管理している「事務所」や「土場」は現場とはみなされず、別枠扱いになってしまうんですね。

そのため、土場で足場資材の積み下ろし中に足の上に資材を落としてしまったり、安全装備の手入れ中に手先を負傷してしまったりした場合、現場労災の保険証を出しても「これは現場での事故ではないので使えません」と断られてしまうケースがあるのです。

こうした事務所や土場で起きた事故に対応するために必要なのが、「事務所労災」と呼ばれる保険です。

建設業に特化した特別加入の仕組みを活用し、「現場労災」だけでなく「事務所労災」もしっかりカバーしておくことが、社長ご自身や大切なご家族を守るためにとても重要になります。

ここで、社長の周りにいる現場監督さんや、仕事を依頼する元請事業者様、そして社長を一番近くで支えるご家族のみなさまにも知っておいていただきたいポイントがあります。

建設業の労災保険は、「現場労災と事務所労災はセットが基本」だということです。

もし社長が現場労災だけにしか加入していない状態で土場で大ケガをしてしまったら、治療費が全額自己負担になってしまうリスクすらあります。

治療費の負担だけでなく、休業中の補償が出なければ、会社やご家庭の運営にも大きな影響が出てしまいますよね。

現場監督や元請けの立場としても、一緒に働く足場屋の社長さんには、現場内だけでなく土場での作業中も含めて、完全に守られた状態で安心して力を発揮してほしいはずです。

だからこそ、「社長、土場での作業もカバーできる労災に入っていますか？」とお互いに声を掛け合い、現場労災と事務所労災の両方にしっかり加入しているか確認し合うことが、安全な現場づくりの第一歩となります。

今回は、足場屋の社長さんが意外と見落としがちな「土場・資材置き場でのケガと事務所労災」についてお話ししました。

「自分は現場でしかケガをしないから大丈夫」と思っていても、土場での安全装備の手入れや資材整理も立派な業務の一環です。

もしもの事故で大切な事業やご家族を困らせないためにも、現場労災と事務所労災のセット加入で、スキのない安心を手に入れてくださいね。

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