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建設業の中小事業主向けに、労災保険の特別加入を社労士がファストパス級のスピード感で対応。急ぎの加入もわかりやすく解説。

この記事はこんな方におすすめです 外国籍の従業員を雇っている、またはこれから雇う予定の社長 在留資格の確認や役所の手続きが「面倒くさい」「よく分からない」と感じる方 現場が忙しくて、事務手続きにかける時間を...

元請工事に必要な下請けの労災保険！中小事業主や一人親方の特別加入ならRJCにお任せ。ファストパス級のスピードで手続きが完了するので、急ぎの現場も一瞬で解決します！

この記事はこんな方におすすめです 「明日からの現場に間に合わせたい！」ととにかく急いでいる社長 手続きが早いと、後から高い追加料金を請求されないか不安な社長 役所の面倒な手続きを、とにかく早く・ラクに終わら...

この記事はこんな方におすすめです 一人親方だった人を初めて従業員として雇った社長 「一人親方だから雇用保険は関係ない」と思っている社長 現場の入場手続きや、面倒な書類作成に頭を悩ませている社長 ...

この記事はこんな方におすすめです 知り合いの一人親方を従業員として迎えることになった社長 「一人親方だった人でも雇用保険に入る必要があるの？」と疑問に思っている方 「一人親方だった奴だし、保険は自分でやって...

従業員を雇ったら雇用保険の資格取得届は翌月10日までに提出が必要です。現場が忙しくても後回しにせず期限内に手続きを進めることが大切です。

労災保険に今すぐ入りたい建設業の中小事業主さんへ！まるでファストパスのように早く手続きが終わる驚きの方法を社労士が分かりやすく解説。急な現場のピンチもこれで解決です！

この記事はこんな方におすすめです 「熱中症は自己管理だから労災は使えない」と思っている社長さん 現場で働く従業員さんや、ご自身の体が心配な一人親方・中小事業主の方 万が一、熱中症で後遺症が残ったときの補償に...

元一人親方を雇用する際の手続きを解説！ハローワークでの雇用保険被保険者資格取得届や会社自体の新規成立手続き、現場に出る社長を守る「中小事業主」の労災特別加入の重要性まで建設業の社長向けに詳しく紹介。