事務所作業や視界の悪い移動でのケガは労災？

新しく従業員を雇ったとき、「事務所の分の労災保険までわざわざ入らなくても大丈夫じゃない？」と、加入を後回しにしている社長は少なくありません。

ですが、従業員を雇ったら会社には事務所労災への「加入義務」があります。

なぜなら、雨の日に現場以外の場所で従業員がケガをしたとき、現場の労災ではカバーできないからです。

万が一、未加入の状態で従業員が事務所や倉庫でケガをしてしまったら、治療費を会社が全額負担しなければならなくなったり、国から重いペナルティを科されたりするリスクがあります。

「事務所の労災はまだいいや」と放置するのは、会社にとっても従業員にとっても非常に危険なことなのです。

雨が連日のように降ると、当然現場仕事が休みになります。

そんな日、社長や従業員のみなさんは「今日はみんなで事務所に集まって、溜まった倉庫での作業や資材の整理でもやっちゃうか！」と片付けをされることが多いはずです。

梅雨の時期、現場休みに行う作業で実際に起こりやすいケガと、事務所労災による補償の関係をまとめました。

表を見ると一目瞭然ですが、事務所労災にしっかり入っていれば、現場以外の場所で起きた従業員のケガはすべて国が守ってくれます。

まだ未加入のまま放置していると、これらがすべて社長の責任になってしまうのです。

これって、もの凄く恐ろしいことだと思いませんか？

梅雨の時期の危険は、事務所や倉庫の中だけではありません。

大雨の日は、移動時の視界の悪さがケガのリスクを何倍にも跳ね上げます。

• 車を運転していて前がよく見えず、追突事故を起こした
• バイクや自転車で通勤中、雨で路面が滑って転倒し骨折した

こういった会社への行き帰りのケガは、労災保険の「通勤補償」という制度で従業員が守られますが、この通勤中の事故も、基本的には現場の労災ではなく事務所労災の補償対象になります。

だからこそ、従業員が安心して通勤し、働ける環境を作るためにも、事務所労災への加入は「今すぐ必要」なのです。

従業員を雇っているのに「事務所労災はまだいいや」と未加入のままにしておくのは、もう終わりにしましょう。

大切な従業員を守り、会社のリスクをなくすためには事務所労災への加入が絶対に欠かせません。

これから迎える梅雨の季節、現場仕事が休みになった日の倉庫での作業や、移動時の視界の悪さによる事故など、万が一のことが起きてから後悔しても遅いのです。

なお、通常の事務所労災は「従業員」のための制度ですが、RJCでは社長ご自身も国の手厚い補償が受けられる「特別加入」の手続きもセットで同時に進めることができます。

「一番手間がなくて、従業員も自分も全員が国からの補償で安心できる方法で手続きを終わらせたい！」

そう思ったら、まずは24時間いつでもスマホから簡単に申し込めるRJCにお気軽にご相談くださいね。

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