労災特別加入投稿者

労働保険の年度更新は、事業主様にとって年に1回の重要な手続きです。 雇用保険料率は見直されることがあるため、「去年と同じだろう」と思い込んでしまうと、給与計算の誤りや保険料の過不足につながる可能性があります。 当組合では、料率改定の際に必ずご案内をお送りしています。給与計算を担当される方は、毎年度のご案内をご確認いただき、正しい料率での処理をお願いいたします。 「給与の集計方法がわからない」「今年の料率はいくつ？」「年度更新の書類の書き方が不安」といったご質問がありましたら、どうぞお気軽に当組合までご相談ください。

この記事はこんな方におすすめです 「一人親方じゃなくなったから労災に入れないの？」 と悩む建設業の社長の奥様 「現場に入る社長に万が一のことがあったら…」 と心配している元請け・現場監督さん 社長に労災の特...

下請けの労災特別加入が遅くて困っている元請け様へ！北海道から沖縄まで日本最大級の実績を誇るRJCなら、下請け社長がスマホ3分で24時間いつでも申込可能。書類審査を一発でパスする信頼の窓口です。

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建設業専門で中小事業主の特別加入を扱うRJCの特徴を解説。労災保険番号で困る建設業の社長必見です。

この記事はこんな方におすすめです 「社長の労災特別加入の証明書を出して」と現場で言われて困っている元請けさん 下請けの社長さんに、万が一のことがあったらと心配している現場監督さん 主人の会社や現場のスタッフ...

建設業専門の中小事業主特別加入団体はRJCだけ！現場監督に「労災番号は？」と言われて困っている社長へ。奥さん目線で分かりやすく解説します。

建設業の特別加入は税理士・社労士だけでは手続きできません。特別加入団体が必要な理由をわかりやすく解説します。

この記事はこんな方におすすめです 「明日からの現場に証明書が必要！」と、時間がない中で焦っている社長さん 下請けの社長さんを1日も早く現場に入場させたい元請けさん・現場監督さん 役所の手続きや書類仕事が苦手...

この記事はこんな方におすすめです 従業員を雇っている（または雇う予定の）建設業の社長ご本人やそのご家族 下請けの社長さんに、早く現場用の労災に入ってほしい元請けさん・現場監督さん いつもお世話になっている税...