現場に入る社長を守る！中小事業主の労災特別加入と事務組合の選び方

建設業界の最前線で指揮を執る現場監督さんや元請けの皆様、いつも安全管理お疲れ様です！

日々の現場の中で、「下請けの社長さんが従業員と一緒にバリバリ職人として働いている」という光景をよく目にしませんか？

実はここに、大きな盲点があるのです。

一般的な労災保険は、あくまで「労働者（従業員）」を守るための制度。

そのため、会社の代表である中小事業主や役員の方は、いくら現場で怪我をしても原則として労災保険の対象にはなりません。

「社長だから自己責任」と言われてしまえばそれまでですが、もし現場で大きな事故が起きてしまったら、現場全体の責任問題にも発展しかねませんよね。

そこで用意されているのが、「中小事業主の特別加入」という制度です。

この制度に加入していれば、社長が現場で万が一の怪我をされた際にも、労働者と同じように手厚い補償を受けることができます。

最近では、コンプライアンスや安全衛生管理の観点から、「特別加入していない社長は現場に入場させられない」という厳しいルールを設ける元請け企業様がとても増えています。

下請けの社長様に安全に、そして安心して良い仕事をしてもらうためにも、特別加入は現場に関わる全員にとって今や必須の条件となっているのです。

「じゃあ、さっそく明日から社長も特別加入の手続きをしよう！」

と思っても、実は社長様が個人で直接、労働基準監督署に行って「加入させてください」と申し込むことはできません。

中小事業主が特別加入するためには、国から認可を受けた「労働保険事務組合」に労働保険の事務処理を委託することが法律上の絶対条件となっているのです。

事務組合選びで失敗してしまうと、

「手続きに時間がかかって来週の現場入場に間に合わない！」

「建設業の特殊な事情を理解してもらえない」

といったトラブルに繋がってしまいます。

現場の工程をスムーズに進めるためにも、元請けや現場監督の皆様から下請けの社長へ、「建設業に強い事務組合ＲＪＣを選ぶとスムーズだよ」とアドバイスしてあげるのが、実は一番の近道なんですよ。

数ある事務組合の中でも、建設業の中小事業主、そしてそれを見守る元請けの皆様に自信を持っておすすめしたいのが「労働保険事務組合RJC」です。

RJCには、他の事務組合にはない、建設業に特化した大きな強みがたくさんあります。

①建設業に特化した唯一の事務組合

RJCは、建設業の仕組みや現場のルールを熟知した専門の事務組合です。

建設業特有の複雑な働き方や現場の要望にも、お待たせすることなく的確に対応できます。

②全国対応でどこの現場でも安心

日本全国どこからでもお申し込みが可能です。

元請け様の現場が全国どこにあっても、一括してサポートいたします。

③優秀な社会保険労務士（社労士）が在籍

専門知識を持った社労士が在籍しているため、法改正への対応はもちろん、万が一の労災事故の際にもプロの視点から迅速にサポートが受けられます。

④雇用保険・社会保険の手続きも一緒にできる

RJCなら、特別加入の手続きと同時に、従業員の方の雇用保険や社会保険の手続きもまとめて一緒に進めることができます。

バラバラに手続きする手間が一切かかりません。

⑤24時間いつでもWEB申込ができる

昼間は現場に出ていて役所に行く時間がない……そんな忙しい社長様でも大丈夫。

時間を気にせずいつでも手続きを始められます。

現場に入る社長を守るための「中小事業主特別加入」と、それを支える事務組合の重要性についてお届けしました。

下請けの社長様が安心して100%の力を発揮できる現場環境を作ることは、ひいては元請け、現場監督の現場を安全に、そして円滑に成功させることへと繋がっていきます。

「そういえば、あの現場の社長さんは大丈夫かな？」と気になった方は、ぜひ親身になってアドバイスしてあげてくださいね。

30年以上の安心と実績、建設業専門ＲＪＣにお問い合わせください。