下請けをすぐ現場へ！元請も安心の労災保険手続きならRJC

会社の頼れる味方である税理士さんや社会保険労務士（社労士）さん。

しかし、下請けの一人親方さんや中小事業主さんの労災保険の特別加入を、そのままお願いすることは基本的にできません。

なぜなら、特別加入の手続きは、国から認められた「特別な団体（労働保険事務組合など）」を通さないと申請できない決まりになっているからです。

普通の税理士さんや社労士さんは、その特別な団体を持っていないことがほとんどです。そのため、社長さんが「特別加入の手続きをお願い！」と頼んでも、「うちではできません」と断られてしまうのです。

もし、特別加入を扱っている他の団体を見つけたとしても、そこが「建設業専門」でなければ注意が必要です。

建設業の労災保険は、他の一般の業種（飲食店や小売店など）と比べて、仕組みがとっても複雑です。建設業のことをよく知らない窓口に申し込んでしまうと、社長さんの現場の状況がうまく伝わらず、手続きに余計な時間がかかってしまうことがあります。

さらに、万が一現場でケガをしてしまった時の対応も、建設業に詳しくない窓口だとスムーズに進まない危険性があるため、社長さんも下請けさんも不安になってしまいますよね。

そこでオススメなのが、建設業専門の「中小事業主特別加入RJC」です！
RJCは、建設業で働く中小事業主さんや一人親方さんのための、労災保険・特別加入の専門窓口です。

建設業の仕組みをどこよりも熟知しているので、面倒な書類仕事や難しい専門用語はいっさいありません！
社長さんはもちろん、ITやパソコンが苦手な方でも、驚くほどカンタンに、スピーディーに手続きが完了します。

下請けさんに「早く特別加入に入ってほしい！」という時も、RJCならすぐに対応できるので、元請工事の準備もバッチリ間に合いますよ。

Q1. 社労士の先生に断られたのですが、RJCなら本当に手続きできますか？

A1. はい、大丈夫です！RJCは国から承認を受けた建設業専門の団体ですので、普通の社労士さんや税理士さんではできない中小事業主さんや一人親方さんの労災保険の特別加入手続きを、すべてまとめてお引き受けできます。

Q2. パソコンの操作や難しい書類の記入が苦手なのですが、大丈夫でしょうか？

A2. ご安心ください！RJCでは、ITリテラシーに自信がない社長さんでも迷わず手続きができるよう、分かりやすく親切にサポートいたします。難しい書類を何枚も書く必要はありません。

Q3. 元請工事がもうすぐ始まります。特別加入の手続きはすぐに終わりますか？

A3. はい、RJCはスピーディーな対応が自慢です！必要書類が揃えば、最短で即日の加入手続きも可能です。下請けさんをすぐに現場に入れたいお急ぎの時こそ、ぜひRJCにご相談ください。

Q4. 元請の社長である私自身も、労災保険の特別加入に入れますか？

A4. はい、入れます！建設業の中小事業主（社長さん）や、現場で一緒に働くご家族、役員の方も、RJCの労災保険・特別加入の対象となりますので、安心してご加入ください。

Q5. 下請けの一人親方さんにも、RJCを紹介して加入させることができますか？

A5. もちろん大歓迎です！RJCでは中小事業主さんだけでなく、一人親方さん専用の特別加入もしっかりご用意しています。下請けさんにRJCを紹介していただければ、スムーズに現場の安全体制を整えられます。

下請けの一人親方さんや中小事業主さんの労災保険・特別加入は、普通の税理士さんや社労士さんでは手続きができません。

建設業のことを知り尽くした専門の窓口に頼むのが、一番早くて確実です。

大切な下請けさんを守り、安心して元請工事を進めるためにも、ぜひ専門のRJCにお任せください！