社労士の顧問料が高い…とお悩みの社長へ!雇用保険手続きの裏技

中小事業主マガジン

この記事はこんな方におすすめです

  • 初めて従業員を雇ったけれど、手続きのやり方がわからない社長
  • たまにしか発生しない雇用保険の手続きに、毎月の顧問料を払うのがもったいないと感じている方
  • 「とにかく早く、安く、正確に」手続きを済ませて現場に集中したい方

ネット加入は事務組合RJCしかできない!

事務組合RJCしかできません!

「ネットで加入ができる」
「ネットで見積もりができる」
「会員カードの発行がとにかく早い」

特別加入(労災保険)が必要だけど、手続きをしに行く時間がないなら、事務組合RJCに申込み。
ゼネコンが選ぶNo.1だから、間違いありません。

はじめに

こんにちは!いつも現場でのお仕事、本当にお疲れ様です。

新しく従業員さんを雇い入れたとき、「よし、これから一緒に頑張るぞ!」と気合が入りますよね。

でも、その直後にやってくるのが……そう、「面倒な書類手続き」です。

特に「雇用保険」の手続きは、従業員さんの生活や信頼に関わる大切なもの。

「でも、これだけのために社労士さんと高い顧問契約を結ぶのはちょっと……」と悩んでいる社長さんも多いのではないでしょうか?

今回は、建設業特化の事務組合である私たちが、賢くコストを抑えながら、従業員さんをしっかり守る方法をわかりやすくお伝えしますね!

雇用保険の手続き、自分でやるのは「時間の無駄」?

従業員さんを一人でも雇ったら、避けて通れないのが雇用保険の加入手続きです。

「ハローワークに行けばいいんでしょ?」と簡単に考える方もいらっしゃいますが、実はこれが意外とクセモノなんです。

  • 慣れない書類を調べて、記入する時間
  • 役所の窓口での長い待ち時間
  • 書類の不備で何度も呼び出しを受けるストレス

現場を切り盛りする社長さんにとって、こうした時間は「1円にもならない時間」ですよね。

その時間を現場の管理や営業に充てたほうが、会社にとってはずっとプラスになるはずです。

「たまに」の手続きに高い顧問料を払っていませんか?

「自分でするのは大変だから、社労士さんに頼もうかな」 そう考えて調べてみると、多くの社労士事務所では「顧問契約」が前提となっていることが多いです。

顧問契約を結ぶと、たとえその月に誰も入社・退職しなくても、毎月数万円の「顧問料」が発生します。

 年に数回しかない雇用保険の手続きのために、年間で何十万円も支払うのは、建設業の中小事業主様にとっては大きな負担ですよね。

「手続きはプロに任せたいけれど、固定費は抑えたい……」 そんな社長さんの本音にお応えできるのが、私たちのような労働保険事務組合なんです。

手続きが遅れると、従業員との信頼関係にヒビが入ることも

「忙しいから、手続きは後回しでいいや」 これは絶対に避けてほしいポイントです。

最近の従業員さんは、自分の権利についてしっかり調べている方が多いです。

「入社したのに雇用保険の被保険者証がなかなか届かないな……」 「この会社、ちゃんとしてるのかな?」 そんな不安が積み重なると、せっかく入った従業員さんのやる気が下がってしまいます。

逆に、入社してすぐに「手続き完了したよ!」と書類を渡してあげれば、「この社長はしっかり自分を見てくれている」という安心感につながり、信頼関係がグッと深まりますよ。

建設業専門RJCなら、顧問契約なしで手続きをお任せ!

私たちRJCは、建設業に特化した労働保険事務組合です。

事務組合に加入していただくメリットは、なんといっても「社労士との高い顧問契約を結ばなくても、雇用保険の手続きを任せられる」という点にあります。

「今月、一人入社したからお願い!」 そんなとき、当組合にご連絡いただければ、建設業を熟知したスタッフが迅速に対応いたします。難しい書類作成に頭を悩ませる必要はもうありません。

さらに、一度加入いただければ、今後新しく入社される方のサポートももちろん継続して行います。

社長さんは「人が増えたよ」と私たちに伝えるだけでOKなんです!

スピードが命!24時間WEBからお申し込み可能

建設業の現場は朝が早く、夜も遅くなりがちですよね。

「役所が開いている時間に電話なんてできないよ」という社長さんもご安心ください。

RJCは24時間WEBからの申し込みに対応しています! スマホ一つあれば、現場の休憩時間やお家でゆっくりしているときでも、パパッと手続きの依頼が完了します。

全国対応ですので、どこの地域の社長様でもサポート可能です。

「建設業専門」だからこそ、業界特有の事情もよくわかっています。難しい専門用語を使わず、わかりやすく丁寧にご案内することを心がけています。

まとめ

従業員さんを雇うということは、その方の人生の一部を預かるということ。

雇用保険の手続きをスピーディーに行うことは、社長さんが見せられる「誠意」のかたちです。

高い顧問料を払って社労士さんと契約しなくても、RJCを賢く利用すれば、コストを抑えながらプロのサポートが受けられます。

面倒なことは全部私たちに投げて、社長さんは現場の安全と会社の発展に集中してくださいね!

わからないことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。

30年以上の安心と実績、建設業専門RJCにお任せください!

ネット加入は事務組合RJCしかできない!

事務組合RJCしかできません!

「ネットで加入ができる」
「ネットで見積もりができる」
「会員カードの発行がとにかく早い」

特別加入(労災保険)が必要だけど、手続きをしに行く時間がないなら、事務組合RJCに申込み。
ゼネコンが選ぶNo.1だから、間違いありません。

ご注意:この記事は2026年2月20日時点の情報に基づいて書かれています。
時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
監修者の紹介

林満

元厚生労働省 厚生労働事務官

厚生労働大臣認可 愛知労働局長認可 建設業専門

労働保険事務組合RJC アドバイザー

林 満

はやし みつる

1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。